Czym jest ergonomia:
Jest znany jako ergonomia, do zbioru dyscyplin zajmujących się badaniem organizacji pracy w celu dostosowania produktów, systemów i środowisk do potrzeb, ograniczeń i cech użytkowników dla ich bezpieczeństwa i dobrego samopoczucia.
W zasadzie wszystkie elementy pracy i sama organizacja firmy muszą być zaprojektowane zgodnie z charakterystyką i potrzebami tworzących ją ludzi i właśnie w tym momencie ergonomia pracy współpracuje z innymi profesjonalistami z różnych dziedzin, takich jak: inżynierowie, psycholodzy, lekarze, pielęgniarki, terapeuci, projektanci, architekci m.in.
Nie zapominając jednak, że z biegiem lat zmieniają się potrzeby ludzi, a także organizacji w jej społecznym i politycznym charakterze, dlatego niezwykle ważne jest ze strony ergonomii monitorowanie jakości życia zawodowego wszystkich tych osób, które tworzą firmę, ponieważ niezbędne są warunki pracy, które nie szkodzą zdrowiu, a także środki do osobistego rozwoju każdej osoby.
W związku z powyższym ergonomia przemysłowa uwzględnia trzy zasady:
- Stosowanie postawy ciała.
- Warunki miejsca pracy, ponieważ kto pracuje przed komputerem, nie ma takich samych warunków i miejsca pracy jak ten, kto operuje maszynami.
- Projektowanie narzędzi i sprzętu, ponieważ ergonomia ma na celu zapewnienie dostosowania maszyny do operatora, zapewnienie sprawnej obsługi i uniknięcie skrajnego wysiłku ze strony pracownika przy wykonywaniu jego pracy.
Ergonomia w wykonywaniu swoich funkcji dąży do spełnienia wśród wielu celów, następujących:
- Zapewnij bezpieczeństwo pracy i zapobiegaj wypadkom i ryzyku zawodowemu lub ograniczaj je.
- Przyczyń się do ewolucji sytuacji w pracy.
- Zwiększ motywację i satysfakcję w miejscu pracy, co prowadzi do dobrego klimatu organizacyjnego i wydajności pracy.
- Zmniejszenie chorób zawodowych.
- Wzrost produktywności.
- Spadek zmian osobistych.
Ze względu na wagę ergonomii została rozszerzona na inne dziedziny, będące najczęstszym środowiskiem pracy, dlatego zajmują się również projektowaniem produktów do użytku domowego, rekreacyjnego czy sportowego. Ergonomia dedykowana jest również adaptacji i projektowaniu produktów dla osób z ograniczeniami, dorosłych, niepełnosprawnych, takich jak m.in. wózki inwalidzkie, projekty samochodów, projekty mebli domowych.
Etymologicznie, słowo ergonomia ma greckie pochodzenie "Erg" co oznacza „praca” i „Nomos” który wyraża „prawa lub normy”.
Ergonomia poznawcza
Ergonomia poznawcza, znana również jako inżynieria psychologiczna, jest związana z zestawem procesów umysłowych, w tym percepcją, uwagą, poznaniem, kontrolą motoryczną, przechowywaniem i odzyskiwaniem pamięci.
Celem ergonomii kognitywnej jest analiza wpływu wspomnianych procesów na interakcję człowieka i innych elementów systemu pracy, takich jak: wykonywanie umiejętności, podejmowanie decyzji itp.
Ergonomia organizacyjna
Ergonomia organizacyjna, zwana również makroergonomią, wpisuje się w założenie, że cała praca odbywa się w obrębie organizacji. Jako taka, ta ergonomia ma na celu usprawnienie istniejących systemów pracy organizacji, w tym jej struktury, polityk i procesów.
Niektóre z kluczowych działań ergonomii organizacyjnej to: projektowanie pracy zmianowej, harmonogram, harmonogramowanie pracy, teoria motywacji, superwizja, praca spółdzielcza, satysfakcja z pracy, zapewnianie jakości pracy.
Ergonomia w informatyce
W przypadku osoby, która większość swojej pracy wykonuje przed komputerem, wskazane jest stosowanie ergonomicznych produktów, takich jak ergonomiczne krzesła, aby uniknąć uszkodzenia postawy ciała, ergonomiczne klawiatury zawierające zestaw klawiszy podzielony na dwie części, o kącie nachylenia m.in.
Wspomniana ergonomia w połączeniu z ergonomią logiczną sprawdza się przy projektowaniu oprogramowania z mniej złożonymi programami, aby zmniejszyć stres, jaki człowiek wytwarza podczas obsługi złożonych programów.
Istotne jest również, aby dana osoba przestrzegała pewnych zasad, takich jak: robienie przerwy na każdą godzinę pracy, zachowanie odległości 50 - 60 cm między osobą a monitorem, umieszczenie ekranu na tej samej wysokości oczu itd. .
