Wartości są cechy, które skłaniają nas do działania w taki czy inny sposób, do krytycznego określania tego, co uważamy za poprawne lub niepoprawne, a nawet do uznania za pozytywne lub negatywne sytuacja, osoba lub przedmiot.
Dlatego wartości są częścią naszych zasad jako jednostek, charakteryzują nas i w ten sam sposób odnoszą nas do otaczających nas ludzi, z którymi łączy nas wiele podobieństw.
Każda osoba ustanowiła Skala wartości w którym określa, jakie pozycje i zachowania powinna przyjąć zgodnie ze swoimi zasadami lub sytuacją, w jakiej się znajduje, aby prowadzić bardziej harmonijne życie z otaczającymi ją osobami.
Jednak, chociaż istnieje wiele wspólnych wartości, każda osoba przypisuje im inną kolejność ważności. Na przykład w gronie przyjaciół każdy ceni sobie poczucie przyjaźni, ale dla jednych ważniejszy będzie szacunek i lojalność, a dla innych zaufanie i uczciwość.
W tym sensie znajdujemy kilka wartości, które są wspólne i inne szczególne, które odpowiadają na przykład porządkowi społecznemu, kulturowemu, organizacyjnemu lub religijnemu.
Pierwszymi wartościami, których się uczymy, są te, których uczy się nas w naszych rodzinach, na przykład miłość, szacunek i wdzięczność.
Następnie, integrując się ze społeczeństwem, spotykamy i uczymy się innych rodzajów wartości, takich jak wartości ludzkie, społeczne, kulturowe czy etyczne, które uzupełniają naszą listę osobistych wartości, cnót i cech.
Warto wspomnieć, że choć wartości mają pozytywną konotację, istnieje również seria antywartości lub negatywne wartości, od których wiele osób określa swoje zachowania i działania, takie jak egoizm czy brak szacunku.
Wartości i ich istotę badają aksjologia, gałąź filozofii.
Poniżej przedstawiamy najważniejsze rodzaje wartości rozpoznawanych przez ludzi poprzez ich osobiste relacje, działania oraz przestrzeń, w której się znajdują.
Zobacz także Socjalizacja.
Wartości moralne
Wartości moralne składają się z zestawu norm i obyczajów, które są przekazywane ze społeczeństwa na jednostki, aby były szanowane i przestrzegane. Wartości te dążą do zachowania równowagi dobrego zachowania ludzi, tak aby odróżniali dobro od zła, sprawiedliwość od niesprawiedliwości.
Wartości etyczne
Wartości etyczne stanowią wytyczne dla zachowań, które mają na celu regulowanie zachowań jednostek w społeczeństwie i są powiązane z wartościami moralnymi. Wśród wartości etycznych możemy wymienić między innymi szacunek, uczciwość, sprawiedliwość, sprawiedliwość.
uniwersalne wartości
Uniwersalne wartości obejmują wszystkie te cechy i zasady, które są uważane i uznawane za pozytywne i prawidłowe przez wszystkich ludzi. Wartości te są przekrojowe w społeczeństwie i nie są ograniczone żadnymi różnicami kulturowymi.
Uniwersalne wartości definiują zachowania i normy, które pozwalają nam prowadzić harmonijne, pełne szacunku, tolerancyjne i inkluzywne współistnienie wszystkich osób, które nas otaczają, bez żadnego rozróżnienia, ponieważ mogą być stale dzielone i promowane.
Wartości ludzkie
Wartości ludzkie to te wspólne wartości, które ustanawiają zasady i regulują ludzkie działania, w celu osiągnięcia zdrowego współistnienia jednostek. Wartości ludzkie nie są ograniczone żadną barierą kulturową lub religijną, ponieważ ich celem jest generowanie dobrobytu poprzez m.in. szacunek, solidarność, wolność.
Wartości kulturowe
Zestaw wspólnych wierzeń, zwyczajów, języków i tradycji, które identyfikują grupę ludzi, jest znany jako wartości kulturowe. Wartości kulturowe ustanawiają poczucie przynależności, jakie dana osoba ma w odniesieniu do swojej społeczności, miasta, miasta i kraju.
Wartości te są właściwe i wyłączne dla grupy ludzi, stąd też stanowią o tożsamości kulturowej jednostek.
Wartości społeczne
Wartości społeczne to zbiór wartości uznawanych w społeczeństwie, które determinują zachowania społeczne osób tworzących wspólnotę.
Wartości społeczne dążą do wzmocnienia relacji międzyludzkich i osiągnięcia równowagi dobrobytu społecznego poprzez cechy uważane za pozytywne, takie jak szacunek, sprawiedliwość, przyjaźń, między innymi.
wartości religijne
Wartości religijne składają się z tych zachowań, które zostały uznane za prawidłowe zgodnie z religią lub dogmatami, którymi kieruje się każda osoba. Wartości te nie są narzucane przez społeczeństwo, jednak prowadzą do cech i cnót, które są uważane za prawidłowe w społeczeństwie, takich jak między innymi dobroczynność, solidarność, miłość.
Wartości rodzinne
Wartości rodzinne składają się z szeregu zasad, wierzeń i zwyczajów nauczanych w domu i przekazywanych z pokolenia na pokolenie.
Jako rodzina ludzie uczą się między innymi miłości, jedności, szacunku, poczucia przynależności i więzi rodzinnych. Są to wartości o dużym znaczeniu, ponieważ stanowią podstawę każdego społeczeństwa.
Wartości osobiste
Wartości osobiste to te, które każda osoba uważa za ważne, aby zaspokoić swoje pragnienia i potrzeby. Z tego powodu wartości osobiste są dostosowane do każdej osoby i definiują między innymi jej osobowość, styl życia, zachowanie, cele.
Wartości te są zmienne w czasie w zależności od doświadczeń lub potrzeb i opierają się na idei działania w ramach tych działań, które są uważane za prawidłowe i pozytywne.
Wartości obywatelskie
Wartości obywatelskie to te zachowania, które są uważane za pozytywne dla dobra i ciągłego rozwoju społeczeństwa. Wartości te są rozpoznawane przez różne grupy społeczne i przekazywane z pokolenia na pokolenie, dlatego też są częścią społecznej spuścizny kulturowej.
Wartości demokratyczne
Wartości demokracji to te, które dążą do ustanowienia porządku społecznego i postępu jednostek. Składają się na nie wartości etyczne i społeczne, które dążą do promowania m.in. zasad demokracji, zrozumienia politycznego, wolności myśli i równych praw.
Wartości biznesowe
Wartości biznesowe to wszystkie te wartości, które określają zasady etyczne i kulturę organizacyjną, która identyfikuje firmę. Wartości te mają generować wyższe zyski, poczucie przynależności i promować kulturę organizacyjną.
Profesjonalne wartości
Wartości zawodowe to wartości oparte na wiedzy i doświadczeniu jednostek, które pozwalają im podejmować decyzje w różnych sytuacjach zawodowych. Wartości te są powiązane z wartościami etycznymi, moralnymi i biznesowymi.
