Co to jest punktualność:
Punktualność jest cecha osoby do bycia ostrożnym i sumiennym w załatwianiu spraw na czas.
Punktualność różni się w zależności od kultury, ponieważ w kulturach zachodnich przybycie na 10, 30 minut, a nawet 1 godzina jest dopuszczalne, z drugiej strony w innych kulturach brak punktualności jest uważany za brak szacunku lub zniewagę, ponieważ punktualność jest wzglądem na ludzi którzy są na miejscu jak w przypadku Japonii.
W niektórych sytuacjach punktualność jest nietypowa jak w przypadku przyjęcia rozpoczynającego się o godzinie 20:00, ale w rzeczywistości goście zaczynają przychodzić po 1 godzinie wskazanej godziny.
Podobnie środki transportu muszą działać punktualnie, ponieważ to one pozwalają użytkownikom na terminowe wywiązywanie się ze swoich zobowiązań, w odniesieniu do aluzyjności, w Hiszpanii istnieje linia kolei dużych prędkości, w przypadku przybycia pociągu spóźniony w miejscu przeznaczenia, część lub całość kosztu biletu zostaje zwrócona podróżnemu.
Brak punktualności można naprawić, najpierw człowiek musi znaleźć przyczynę jego opieszałości, takie jak m.in. zapomnienie, lenistwo, brak zainteresowania; Po drugie, człowiek musi szanować innych ludzi i każdemu wydarzeniu, spotkaniu lub spotkaniu przywiązywać wagę, aw końcu uciekać się do alarmów, programów, przypomnień.
Termin punktualność może być używany jako synonim m.in.: formalności, dokładności, precyzji, prawidłowości.
Słowo „punktualność” przetłumaczone na język angielski to „punktualność”.
Punktualność jako wartość
Punktualność jako wartość jest dyscyplina bycia na czas w wykonywaniu obowiązków takie jak wizyta w pracy, spotkanie z przyjaciółmi, wizyta u lekarza.
Punktualność jest niezbędna do nadania naszej osobowości: charakteru, porządku i sprawności, dzięki czemu jesteśmy w stanie wykonywać więcej pracowitości, lepiej wykonywać pracę, być godni zaufania, być szanowani i w ten sposób osiągać lepsze współistnienie …
Punktualność w pracy
Punktualność jest to obowiązek pracownika Nawet w większości przepisów prawa pracy powtarzalność spóźnionego zachowania jest określana jako przyczyna naruszenia umowy, w przypadku gdy nie ma uzasadnionej przyczyny, takiej jak choroba. Z kolei osoba punktualna okazuje się zorganizowana i odpowiedzialna, obie cechy są ważne w pracy.
