Czym jest Piramida Maslowa:
Piramida Maslowa, czyli piramida hierarchii ludzkich potrzeb, jest graficzna ilustracja wyjaśniająca, w jaki sposób ludzkie zachowania są zgodne z zaspokojeniem hierarchicznych potrzeb.
Amerykański psycholog Abraham Maslow (1908-1970) proponuje w swojej pracy model ludzkiej motywacji”Teoria ludzkiej motywacji”(1943) który opiera się na następujących stwierdzeniach:
- zachowanie człowieka jest motywowane do zaspokojenia potrzeb,
- Są potrzeby, które mają wyższy priorytet niż inne podporządkowane hierarchii,
- Zaspokojenie potrzeb niższych jest niezbędne do generowania zachowań motywujących wspinanie się na szczyt samorealizacji.
Piramida Maslowa podzielona jest na pięć następujących poziomów hierarchicznych:
Poziom pierwszy: potrzeby fizjologiczne
Potrzeby fizjologiczne lub biologiczne stanowią podstawę piramidy Maslowa i są związane z fizycznym przetrwaniem, będąc główną motywacją ludzkiego zachowania.
Przykłady potrzeb fizjologicznych są to powietrze, jedzenie, picie, sen, schronienie, seks i równowaga temperatury ciała. Osoba głodna będzie starała się żywić (zachowanie) motywowane głodem (potrzebą).
Drugi poziom: potrzeby bezpieczeństwa
Potrzeby bezpieczeństwa odpowiadają drugiemu poziomowi w skali piramidy Maslowa. W tym aspekcie satysfakcja z bezpieczeństwa odnosi się do potrzeby poczucia bezpieczeństwa i stabilności życia w rodzinie, społeczności lub społeczeństwie.
Działania behawioralne człowieka mogą być skierowane na zaspokojenie potrzeb tego poziomu dopiero po zaspokojeniu pierwszego poziomu potrzeb fizjologicznych.
Przykłady potrzeb w zakresie bezpieczeństwa to pieniądze, bezpieczeństwo, porządek, stabilność, wolność. Osoba, która nie wie, czy jej dom zostanie przejęty z powodu braku pieniędzy na spłatę długów, będzie szukała sposobów na generowanie pieniędzy (zachowanie) motywowane stabilnością (potrzebą).
Trzeci poziom: członkostwo i potrzeby afiliacyjne
Potrzeby związane z członkostwem znajdują się na trzecim poziomie piramidy Maslowa i obejmują indywidualne poczucie zaufania, intymności i akceptacji w grupie, czy to w rodzinie, przyjaciołach, czy w pracy. Na tym poziomie dynamika między otrzymywaniem a dawaniem miłości jest początkową motywacją do zachowania.
Przykłady potrzeb członkowskich To poszukiwanie grup przyjaciół, wzmacnianie więzi rodzinnych, generowanie bliskości, tworzenie rodziny. Osoba, która czuje się niekomfortowo, jakby nie należała do swojej rodziny, będzie szukała grup osób o tych samych upodobaniach muzycznych, hobby lub zawodzie (zachowaniu) motywowanych poczuciem akceptacji (potrzeby).
Czwarty poziom: samoocena potrzeb
Potrzeby związane z poczuciem własnej wartości odpowiadają czwartemu poziomowi piramidy Maslowa i są związane z indywidualnym rozpoznaniem, czy to w sferze osobistej, zawodowej czy publicznej.
Przykłady potrzeb związanych z samooceną są niezależność, prestiż, szacunek dla innych, profesjonalizacja, spełnienie, szacunek do siebie, status. Osoba, która nie czuje się doceniana lub nie ma wystarczającego uznania ze strony innych, będzie szukała sposobów na rozpowszechnianie swojej wartości, na przykład umieszczanie zdjęć w sieciach społecznościowych (zachowanie) motywowane potrzebą poczucia własnej wartości (potrzeba).
Piąty poziom: potrzeby samorealizacji
Potrzeby samorealizacji to wierzchołek piramidy Maslowa, do którego starają się dotrzeć wszyscy ludzie. Według Maslowa poszukiwanie samorealizacji zostaje zatrzymane przez niezadowolenie z niższych potrzeb fizjologicznych, bezpieczeństwa, przynależności i poczucia własnej wartości. Mimo to kryzys może spowodować chwilowy skok w rodzaju potrzeb do zaspokojenia.
Przykłady samorealizacji są realizacją osobistego potencjału, osobistym rozwojem i motywacją do osobistych ambicji, które nie mieszczą się w pozostałych czterech niższych poziomach potrzeb. Osoba, która czuje, że musi realizować osobisty projekt, nie wpływając na opinie innych, będzie dążyła do realizacji działań, które zbliżą go do celu.
Poziomy potrzeb piramidy Maslowa są również podzielone na dwie duże grupy: Potrzeby z braku (d-potrzeby) motywowany brakiem podstaw obejmujących pierwsze cztery poziomy piramidy i potrzebą rozwoju (b-potrzeby) motywowane osobistym spełnieniem, które są zgrupowane na szczycie piramidy.
Piramida Maslowa i edukacja
Piramida Maslowa służy jako podstawa definicji relacji terapeutycznej w paradygmacie humanistycznym, w którym ten sam autor stwierdza, że motywacja do uczenia się i zmiany jest możliwa tylko wtedy, gdy osiągnięta zostanie tendencja do samorealizacji.
