Co to jest wyzysk pracy:
Pod pojęciem wyzysku pracowników rozumie się wszystkie te nadużycia popełnione przez pracodawcę na pracowniku, takich jak praca w stanie zagrożenia lub otrzymywanie wynagrodzenia, które nie odpowiada odpowiedzialności, nakładowi pracy i godzinom pracy.
Wyzysk pracowników, poza oferowaniem złego wynagrodzenia i niepewnych warunków pracy, obejmuje również szereg aspektów społecznych, ekonomicznych, moralnych, fizycznych i psychicznych, które wpływają na jednostki, przy czym firmy nie oferują w wielu przypadkach odpowiedniego odszkodowania.
Generuje rodzaj dominacji szefa wobec pracownika, który może generować zagrożenia stojące za różnymi mechanizmami, na które pracownik jest podatny. Uwzględnia się również handel ludźmi lub handel.
Na przykład, jeśli są to nielegalni imigranci, bardzo możliwe, że zdarzają się przypadki wyzysku i nadużyć przez pracodawcę.
W przypadku nieletnich też dzieje się coś bardzo podobnego i nadużywają oni wymagań i godzin pracy, nawet jej konsekwencje mogą wpłynąć na wydajność młodego człowieka w przyszłości.
Stąd mówi się o nierówności pomiędzy zaangażowanymi stronami, pracodawca – pracownik, a jest to możliwe, ponieważ tylko jedna ze stron otrzymuje najwięcej korzyści za wykonaną pracę.
Eksperci porównują niewolnictwo do wyzysku pracy, z tą różnicą, że nie chodzi o absolutną władzę, jaką jedna osoba ma nad drugą.
W tym przypadku głównym zamiarem jest uzyskanie zysku, zazwyczaj finansowego, z pracy wykonanej przez inne osoby.
Dla wielu jedną z konsekwencji nowoczesnych modeli ekonomicznych jest oparcia się na wyzysku pracowników, który obejmuje aspekty prawne, ekonomiczne i związane z prawami człowieka, bez rozróżniania między wiekiem i płcią.
Jednak różne organizacje pracują obecnie nad stworzeniem warunków prawnych w celu ograniczenia wyzysku pracowników i obrony praw pracowniczych.
Rodzaje wyzysku pracy
Istnieją różne rodzaje wyzysku pracowników, wśród najczęstszych przypadków możemy wymienić następujące:
- Niskie wynagrodzenia
- Praca przymusowa
- Dziecięca praca
- Pozbądź się jedzenia?
- Wykorzystywanie seksualne
- Stosowanie przemocy fizycznej
- Handel narkotykami
- Pornografia i prostytucja
- Służebność m.in.
Wyzysk siły roboczej w Meksyku
W Meksyku różni aktywiści i obrońcy praw człowieka organizowali i prowadzili różne prace w celu położenia kresu wyzyskowi pracowników w Meksyku.
Niestety nadal istnieje wiele przypadków wyzysku pracowników, zwłaszcza w przypadku robotników rolnych i innych pracowników różnych firm.
Jednak pozytywnym aspektem jest to, że istnieje już społeczny i polityczny ruch przeciwko tej sytuacji i uzyskano pozytywne rezultaty pomagając tysiącom ludzi w wydostaniu się i przezwyciężeniu wyzysku pracowników.
