Czym jest burza mózgów:
Burza mózgów To angielskie słowo oznacza 'Burza mózgów'. To wyrażenie jako takie powstaje z połączenia słów mózg, co oznacza „mózg” i burza, co oznacza „burza” lub „burza”.
Takie jak, Jest to metoda pracy grupowej, która pobudza kreatywność do generowania propozycji, rozwijania pomysłów lub rozwiązywania problemów. Znajduje zastosowanie w firmach i organizacjach, zwłaszcza z branży reklamowej i marketing.
główny cel burza mózgów jest generowanie środowiska sprzyjającego kreatywnemu myśleniu, z którego można generować innowacyjne i oryginalne pomysły, dzięki którym mamy nadzieję rozwiązać postawiony problem lub pytanie.
W tym celu burza mózgów gromadzi grupę ludzi w zrelaksowanym i pozbawionym presji środowisku, aby przedyskutować i przemyśleć wcześniej podniesiony problem lub projekt. W tym sensie jest to interaktywny, nieustrukturyzowany proces, który umożliwia maksymalne wykorzystanie twórczych zdolności uczestników.
Aby zapewnić jak najlepszy przebieg działania, należy odłożyć na bok uprzedzenia, negatywną krytykę i oceniające osądy dotyczące wkładu uczestników. Tak więc każda idea w zasadzie jest słuszna; ilość liczy się bardziej niż jakość w tej pierwszej fazie. Dąży się do tego, aby każdy prezentował swoje idee bez zahamowań.
Następnie wszystkie pomysły są gromadzone i analizowane, aby uratować te najlepsze. Zostaną one opracowane, aby następnie poddać pod rozwagę grupę, który z nich najlepiej pasuje do danego zagadnienia.
Podczas działania jedna osoba (reżyser) koordynuje sesję, a druga (sekretarz) odpowiada za spisywanie i rejestrowanie wszystkich pojawiających się pomysłów. Dynamikę pracy najlepiej prowadzić przy okrągłym stole.
burza mózgów, jako narzędzie pracy grupowej, został opracowany przez amerykańskiego publicystę Alex Osborn i opublikowany w 1942 roku.
Dziś jednak skuteczność tej techniki jest kwestionowana i istnieje teoria, że lepsze pomysły powstają dzięki indywidualnemu myśleniu.
