Co to jest Unia:
Związek to stowarzyszenie pracowników których celem jest obrona praw pracowniczych w sektorze, który reprezentują oraz promowanie inicjatyw, projektów i przepisów będących ich przedmiotem zainteresowania.
Słowo to wywodzi się z greckiego słowa συνδικος (syndikos). Powstaje z cząstki syn, co oznacza „z”; czasownika dikein co oznacza „oddawać sprawiedliwość” i z przyrostka i co, co oznacza „względem”.
Związki to stowarzyszenia, które są tworzone swobodnie, niezależnie od tego, czy są pracownikami sektora publicznego, czy prywatnego. Ta zasada wolności w swojej konstytucji, uznana za prawo, gwarantuje autonomię w poszanowaniu interesów pracodawcy.
Utworzony w ten sposób związek reprezentuje pracowników sektora i broni ich przed nadużyciami pracodawcy, zarówno publicznymi, jak i prywatnymi, na które są narażeni.
Pochodzenie związków
Z prawnego punktu widzenia związki pojawiły się w XIX wieku po rozwoju rewolucji przemysłowej. Mają swój precedens w postaci gildie, które były grupami rzemieślników bardzo charakterystycznymi dla epoki przedindustrialnej.
Wraz z przemianami gospodarczymi i społecznymi, jakie przyniosła industrializacja, związki zawodowe zniknęły. Nie zastąpiły ich jednak od razu związki, gdyż w pierwszych latach uprzemysłowienia zrzeszanie się robotników było kategorycznie zakazane.
Potem był okres tolerancji i wreszcie, w 1824 roku, pierwszym krajem, który przyznał prawo do organizowania się, była Anglia. Od tego momentu ruch związkowy zaczął się rozwijać.
- Gildia.
- Proletariat.
- Dzień pracy.
- Umowa o pracę.
Funkcje związkowe
Wspomnieliśmy już o ogólnej roli związków zawodowych. Z tego wyłania się szereg specyficznych funkcji, wśród których możemy wymienić:
- Negocjowanie umowy zbiorowej, jeśli dotyczy;
- W razie potrzeby reprezentowanie pracowników z indywidualnymi umowami;
- Nadzór i obrona warunków bezpieczeństwa przemysłowego;
- Nadzór zgodny z ubezpieczeniem społecznym;
- Żądaj i promuj odpowiednie warunki korzystania z praw w miejscu pracy.
Rodzaje związków
- Związki według gildii: Są to te, które skupiają pracowników tego samego zawodu.
- Związki firmy lub instytucji: to osoby składające się z pracowników jednej firmy lub instytucji, niezależnie od wykonywanej pracy.
- Związki zawodowe przemysłu, działalności lub branży: to te związki złożone z pracowników z tego samego sektora, którzy należą do różnych firm. Na przykład związek w przemyśle samochodowym.
- Związki międzyfirmowe: Są to te, które skupiają pracowników z dwóch lub więcej sąsiadujących firm, każda zatrudniająca mniej niż 25 pracowników, ze względu na ich liczbę i/lub cechy, których nie mogą spotkać w niektórych z poprzednich związków (według związku, branży lub firmy/instytucji) .
- Związki pracowników niezależnych: Są to te utworzone przez niezależnych i stałych pracowników, którzy nie mają pracodawców ani nie są niczyimi pracodawcami.
- Związki pracowników dorywczych: Są to te, które są tworzone z pracownikami na podstawie określonych umów, albo cykli, albo ostatecznie.
- Federacja związków zawodowych: Jest to zebranie i zorganizowanie różnych związków według gałęzi, do której należą. Są regionalne, krajowe i międzynarodowe.
- Krajowe centrum związkowe: odnosi się do zebrania i organizacji wszystkich związków w reprezentacji narodowej, niezależnie od obszaru lub branży pracy. Może również przyznać bezpośrednią przynależność pracowników.
- Centrum Światowych Związków Zawodowych: Jest to spotkanie związków krajowych w dwóch dużych międzynarodowych grupach związkowych.
